为全面总结上半年纪检监察工作，部署推进下半年重点工作任务，持续推动集团纪检监察工作高质量发展，7月25日，港航水利集团纪委组织召开2025年上半年纪检监察工作推进会。集团纪委书记、监察专员周鸿出席会议并讲话，集团纪委副书记肖立军通报有关工作情况。集团纪委委员、各二级单位纪检机构负责人、部门负责人等参加会议。会议由集团纪检监察部部长张海主持。
会议学习传达了省纪委监委相关文件精神，通报了集团上半年纪检监察工作情况，明确了工作方向、工作重点及落实要求，有力推进集团纪检监察各项工作有序开展。9家二级单位纪检机构主要负责人依次报告了工作开展情况及特色亮点工作，直面薄弱环节，深入交流经验，取得互促共进的良好效果。
周鸿充分肯定各单位上半年纪检工作成效和工作亮点，对各二级单位纪检工作开展情况逐一进行点评，并要求集团纪委及各级纪检机构要全面落实习近平总书记“五个进一步到位”的重要要求，围绕中心大局，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。他强调，各二级单位纪检机构要着重解决完善本单位机构设置和人员配备的问题，加强监督执纪能力，准确把握反腐败斗争形势任务。要聚焦重点领域、关键环节，不断创新纪检工作理念和方式方法，切实提升纪检监察工作质效。
周鸿指出，要澄清一些党员干部职工存在的错误认识。针对“小事小节论”，部分党员干部认为小事小节无关紧要，不把“歪风”当回事。违规破纪甚至违法犯罪都是从“首次破例”到“下不为例”，再到“形成惯例”，最终沦为“典型案例”。各级纪检机构要澄清错误思想，剖析典型案例，做到举一反三。针对“影响发展论”，有些党员干部职工认为全面从严治党“管得太严”，影响单位发展和干部积极性，对此必须旗帜鲜明驳斥。各级纪检机构要准确运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，要把握好“公与私”的分水岭，体现监督执纪的温度、力度和尺度，为集团干部职工营造良好的干事创业氛围。针对“行业特殊论”，个别干部职工认为以“行业特殊”“国企特殊”为由突破规则底线，其本质是本位主义和特权思想，是党性缺失、党建弱化的表现。纪律面前人人平等，中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，任何单位、任何个人都没有特殊、没有例外。
最后，周鸿强调，纪检监察工作没有“休止符”，只有“进行曲”。下半年集团纪检监察工作关键是“干”字当头、“实”字托底。各单位要列出任务书、画出“路线图”，以钉钉子精神抓好监督检查、专项整治、执纪问责及队伍建设等工作，为集团高质量发展保驾护航。
编审：陈南松
审核：张 海
审定：周中华
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来源：湖南省港航水利集团有限公司
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